Todos buscamos un lider. Alguien a quien seguir, imitar, emular, etc. Un ejemplo a seguir, una norma, una luz para nuestro camino obscuro. En un inicio tenemos a nuestro padre, jefe de hogar, proveedor, y protector de el grupo familiar. es nuestro mejor ejemplo de liderazgo en un ámbito cercano.

            Luego crecemos. y cuando vas creciendo y juzgando cada dia más las opiniones, acciones y obras de la gente a tu alrededor te vas cuestionando: a quén he de seguir?? de todas estas personas, a cual seguiré?? Es un tema que sin duda estamos cada cierto tiempo, como país, preguntandonos. derecha o izquierda? de arriba o de abajo?? blanco o azul?? (o rojo, por ñublense...xD), mujer o hombre??...sin duda alguna cada uno de los chilenos y el mundo en general se cuestionan, sobre todo en las presidenciales o parlamentarias a sobre quien "debo" o "quiero" elejir. quien es el mejor ejemplo de chileno, el mas honesto, es mas transparente y con un toque de humildad, un rostro serio, pero que se acerque a la clase trabajadora. alguien que nos lidere.

         En mi corta vida he tenido por lo menos dos lideres, a los cuales he acompañado en su trabajo. Devo decir que para ser lider la gente debe "comprarles" o creerles, no sólo el discurso, sino tambien en la práctica.

         Creo tambien, que existen dos tipos de lideres: los eficaces y los que rertoceden lo logrado. por un lado los liderez eficaces son capaces de plantearse metas y desafios ( no sólo sueños) y trabajar con un equipo de liderazgo que le permita, por EL BIENESTAR DE LA GENTE lograr esas metas. con planes ordenados, visionando más allá que solo el dia siguiente. un lider eficaz es no s´´olo el lider que recluta, sino el ke logra mantener y potenciar las capacidades de su equipo de trabajo ( o núcleo) y el resto de la comunidad. A su vez el lider ke retrasa es aquel que no busca un beneficio común-colectivo, sino uno individual, es aquel que se para frente a lo logrado por otros y dice: " no, sabes? esto está en desacuerdo con mis planes..." y desarma lo que otros con esfuerzo han logrado antes que él. Otra característica de un mal lider es que no es capaz de observar las potenciales cualidades de quien lo rodea, y se deja llevar por las " referencias" por " lo que me dijeron.." y se quedan con opiniones de otros, envés de conocer por ellos mismos.

        Estamos en tiempos de cambios en lo social, en lo economico, en lo tecnologico y no puede ser menos en el liderazgo del país. debemos replantearnos al elegir a nuestros lideres y preguntarnos : por que elegirlo? se observa una persona con ideas claras? tiene metas cumplidas en su vida? es capaz de decir las verdades u ocultarlas? es capaz de guiarnos?. Estas y otras preguntas son importantes al momento de elegir.

       En lo personal encuentro el modelo de liderazgo perfecto en Jesús. Me impresiona su gran inteligencia al elegir doce personas de distintos estratos sociales y educacionales, para un fin único y especifico, y el gran éxito que tuvo al ellos extender su misón a todo el mundo conocido en ese entonces. ( Seas o no creyente pienso que no se puede negar la efectividad del liderazgo de jesús, pues si conoces quien fué significa que hizo su nombre conocido por todo el mundo, (-incluso en chile- hasta este año 2008). y se sigue expandiendo su mensaje.

       analizando a jesús: escogio a pescadores, doctores, ercaudadores de impuesto entre otros. Él mismo era un carpintero. pero supo observar y ver el potencial que necesitaba tener en sus colaboradores. Él supo alentarlos y animarlos en tiempos difíciles... o acaso creen que simplemene los despuidió cuando se equivocaron? claro que no. supo ver sus falencias y potenciar esas areas en las cuales estaban carentes. Era alguine que enseñaba (ojo!!! caracteristrica de un buen lider) siempre se podia aprender algo de él. Utilizaba argumentos simples y comunes para darse a entrender, nada complicado o de dificil traduccion. si bien uno de sus seguidores le fue traicionero él aún asi asumió el riesgo que significaba el creer en alguien ke puede que te juegue chueco, y la inversion que entregas en tiempo, recursos y emociones. pues, su plan era mayor que su problema. El resto perseveró en el liderazgo y se conviertieron en grandes lideres de su época, e incluso se les añadieron muchos mas, que no eran contemporaneos de jesus. Pedro, felipe, andrés, juan, natanael, pablo, esteban, grandes lideres en su epoca ke dejaron su legado incluso en el libro más antiguo y leido en la historia de la humanidad: la biblia.

     asi que amigos, elegir seguir a un buen lider es fundamental para reformar, y hacer de nuestro pais un lugar con mejor calidad de vida y aún mas agradable para todos nosotros.

un buen amigo dijo un dia: "UN HOMBRE SOLO ES VERDADERAMENTE GRANDE CUANDO ESTÁ DE RODILLAS".

 EQUIPO DE LIDERAZGO.

proximo post: COMO SE SI SOY UN LIDER?